Redação
A
Prefeitura de Maracaju divulgou em seu Diário Oficial nesta segunda-feira 06
-08 o Edital do Concurso Público que abrirá vagas para diversos ramos no Poder
Público.
VAGAS / CARGO /
VENCIMENTO / ATRIBUIÇÕES
04 - ASSISTENTE
SOCIAL - R$3.359,24 - Social
– Prestar serviços de âmbito social a indivíduos e grupos, identificando e
analisando problemas e necessidades materiais, psíquicas e aplicando métodos e processos
básicos do serviço social; planejar e executar programas de serviço social,
realizando atividades de caráter educativo, recreativo, cultural e assistencial
à saúde. Atuar na comunidade aplicando conhecimentos de gestão e dinâmicas
participativas, dirigindo atividades com grupos e organizações sociais.
Executar as atividades inerentes ao CRAS/CREAS, de acordo com as instruções do
Sistema Único de Assistência Social - SUAS, visando propiciar condições de
inclusão e programa social, bem como o fortalecimento dos vínculos de
pertencimento comunitário e familiar. Propiciar atendimento sócio assistencial
aos grupos sociais e famílias considerando a situação social diagnosticada, a
rede de proteção instalada e as potencialidades locais. Educacional – Elaborar
planos, programas, projetos e atividades de trabalho, buscando a participação
de indivíduos e grupos nas definições de alternativas para problemas
identificados; interpretar, de forma diagnóstica, a problemática sócio
educacional, para atuar na prevenção e tratamento de questões de origem sócio
econômica, que interferem na saúde, aprendizagem e trabalho; promover a
participação grupal, desenvolvendo a consciência social; identificar fatores
que limitam a potencialidade dos alunos, atuando no sentido de melhorar a
processo ensino – aprendizagem; executar outras atividades compatíveis com o
cargo.
02 – AUDITOR FISCAL -
R$3.359,24 - Constituir,
mediante lançamento, o crédito tributário, não tributário de contribuições;
Elaborar e proferir decisões ou delas participar em processo
administrativo-fiscal, bem como em processos de consulta, restituição ou
compensação de tributos e contribuições e de reconhecimento de benefícios
fiscais; Executar procedimentos de fiscalização, praticando os atos definidos
na legislação específica, inclusive os relacionados com a apreensão de
mercadorias, livros, documentos, materiais, equipamentos e assemelhados;
Examinar a contabilidade de sociedades empresariais, empresários, órgãos,
entidades, fundos e demais contribuintes; Proceder à orientação do sujeito
passivo no tocante à interpretação da legislação tributária; Supervisionar as
demais atividades de orientação ao contribuinte; Analisar o desempenho e efetuar
a previsão da arrecadação; Analisar pedido de retificação de documento de
arrecadação; Executar atividades pertinentes às áreas de programação e de
execução orçamentária e financeira, contabilidade, licitação e contratos,
material, patrimônio, recursos humanos e serviços gerais; Executar atividades
na área de informática, inclusive as relativas à prospecção, avaliação,
internalização e disseminação de novas tecnologias e metodologias; Executar
procedimentos que garantam a integridade, a segurança e o acesso aos dados e às
informações da Secretaria Municipal de Fazenda; Participar das atualizações e
reformulações do Código Tributário Municipal e demais legislação tributária do
Município; Atuar nas auditorias internas das atividades dos sistemas operacionais
da Secretaria Municipal de Fazenda; Demais atividades inerentes à competência
da Secretaria Municipal de Fazenda; Demais atividades inerentes à competência
da Secretaria Municipal de Fazenda.
01 – BIOMÉDICO - R$3.169,10 - Atuar em equipes de saúde, em
nível tecnológico, nas atividades complementares de diagnósticos; desenvolver
atividades de formação e educação; realizar exames de análises clínicas;
assumir a responsabilidade técnica e firmar os respectivos laudos; assumir e
executar o processamento de sangue, suas sorologias e exames
prétransfussionais; assumir chefias técnicas, assessorias e direção destas
atividades;
02 - ENFERMEIRO - ZONA
URBANA - R$3.359,24 -
Receber e encaminhar o paciente, apresentando e explicando os procedimentos a
serem realizados; orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na
verificação de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e frequência
respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos, quando não
vedado; efetuar curativos; realizar visitas domiciliares; promover bloqueios de
epidemias; promover grupos educativos com pacientes; atuar de forma integrada
com profissionais de outras instituições; atuar em equipe multiprofissional no
desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; desenvolver
ações de prevenção, promoção e reabilitação da saúde, em nível individual e
coletivo; tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o
custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos, procedimentos
e práticas; avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas,
baseadas em evidências científicas; manter o sigilo das informações confiadas,
na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral; dirigir
e/ou chefiar os serviços de enfermagem nos órgãos integrantes da estrutura
básica da instituição de saúde e unidades de enfermagem; executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
01 – ENFERMEIRO –
VISTA ALEGRE - R$3.359,24 -
Receber e encaminhar o paciente, apresentando e explicando os procedimentos a
serem realizados; orientar e assistir as atividades auxiliares de enfermagem na
verificação de sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial e frequência
respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos, quando não
vedado; efetuar curativos; realizar visitas domiciliares; promover bloqueios de
epidemias; promover grupos educativos com pacientes; atuar de forma integrada
com profissionais de outras instituições; atuar em equipe multiprofissional no
desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; desenvolver
ações de prevenção, promoção e reabilitação da saúde, em nível individual e
coletivo; tomar decisões visando o uso apropriado, a eficiência, a eficácia e o
custo efetividade da força de trabalho, medicamentos, equipamentos, procedimentos
e práticas; avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas,
baseadas em evidências científicas; manter o sigilo das informações confiadas,
na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral; dirigir
e/ou chefiar os serviços de enfermagem nos órgãos integrantes da estrutura
básica da instituição de saúde e unidades de enfermagem; executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
01 - ENGENHEIRO CIVIL - R$5.294,38 - Desenvolver projetos de
infra-estrutura e estruturais de loteamentos e urbanização de favelas; elaborar
orçamentos de empreendimentos e urbanização de favelas; preparar pastas
técnicas para obtenção de recursos externos e processos licitatórios; dirigir e
acompanhar a execução de obras; avaliar situações de risco envolvendo
inundações, desmoronamentos, deslizamentos, edificações; avaliar as condições
físicas dos prédios municipais; emitir pareceres em protocolos de reformas;
demolições e construções em áreas envoltórias e bens tombados; promover
vistoria técnica; emitir e calcular laudos e cálculos estruturais; analisar
protocolos e plantas do município; avaliar imóveis; estabelecer diretrizes
viárias; orientar e coordenar equipes de trabalho junto às obras e reformas;
atender e orientar o público em geral; executar outras atividades correlatas.
01 - FARMACÊUTICO
VISTA ALEGRE - R$3.359,24 -
Desenvolver e implementar a programação, supervisão, coordenação e execução
especializada, abrangendo trabalhos e estudos relativos a métodos e técnicas de
produção, controle e análise clínica e toxicológica de medicamentos, bem como
trabalhos em laboratório ou em campo, envolvendo drogas, produtos químicos ou
biológicos usados em campanha de saúde pública; esclarecer ao público o modo de
utilização de medicamentos e seus possíveis efeitos colaterais; manter os
medicamentos em bom estado de conservação, garantindo qualidade, eficácia e
segurança do produto bem como a conservação e limpeza do próprio
estabelecimento; preparar e fornecer medicamentos conforme prescrições médicas;
controlar entorpecentes e produtos similares, registrando a saída em guias e
livros, conforme receituários, atendendo aos dispositivos legais; contribuir
para a promoção da saúde individual e coletiva, principalmente no campo da
prevenção; atuar na seleção (padronização), compra (licitação e opção técnica),
armazenamento e distribuição de medicamentos e correlatos; atuar no controle de
qualidade, iniquidade e eficácia de medicamentos; desenvolver atividades de
formação e educação; dirigir e/ou chefiar os serviços de farmácia nos órgãos
integrantes da estrutura básica da instituição e unidades de farmácia, executar
outras atividades correlatas.
02 – MÉDICO - R$3.169,10
- Recepcionar e identificar
o paciente, explicando os procedimentos a serem realizados; atuar como médico
em equipe multiprofissional, no desenvolvimento de projetos terapêuticos
individuais, familiares e coletivos em Unidades de Saúde e nas comunidades
locais, realizando clínica ampliada; realizar visitas domiciliares; realizar
atendimento ao acidente do trabalho; emitir atestado de óbito; realizar
procedimentos cirúrgicos simples, primeiros socorros e urgências com
encaminhamentos com ou sem preenchimento dos prontuários; articular os recursos
Inter setoriais disponíveis para diminuição dos agravos à saúde dos pacientes;
estar disponível como apoio matricial de capacitação na sua área específica;
executar outras atividades compatíveis com o cargo.
09 - MÉDICO ESF - R$7.623,90
- Realizar
consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; executar as ações de
assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente,
mulher, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessário,
no domicílio; realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas
prioritárias na intervenção na atenção básica, definidas na Norma Operacional
da Assistência à Saúde – NOAS 2001; aliar a atuação clínica à prática da saúde
coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como
hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; realizar o pronto
atendimento médico nas urgências e emergências; encaminhar aos serviços de
maior complexidade quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento
na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra
referência; realizar pequenas cirurgias ambulatórias; indicar internação
hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar óbito.
06 - ORIENTADOR
SOCIAL - R$3.359,24 -
Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização em
defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações
de vulnerabilidade; Desenvolver atividades instrumentais e registro para
assegurar direitos, (re) construção da autonomia, autoestima, convívio e
participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias,
contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o
ciclo de vida e a jurídica; programar, organizar, coordenar ações
intergeracionais; Assegurar a participação social dos usuários em todas as
etapas do trabalho social; Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social
e busca ativa; Atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora;
Executar outras atividades correlatas.
01 - PEDAGOGO SOCIAL
- R$3.359,24 - Atender
grupos de crianças, adolescentes, idosos e outras pessoas em situação de
vulnerabilidade social, ociosidade e desestruturação familiar, oferecendo apoio
necessário à superação dessas dificuldades, através de um atendimento
especializado que visa garantir uma emancipação social; Fazer e executar
projetos com diferentes temas conforme a tipificação; Elaborar, executar e
avaliar plano personalizado, com vistas ao desenvolvimento integral, autônomo e
responsável; Planejar e desenvolver em conformidade com a proposta da unidade,
atividades lúdicas, pedagógicas, sociais, culturais, de rotinas diárias; Atuar
em equipe cumprindo suas funções e colaborando com os demais, participando da
definição de medidas de segurança e das avaliações, buscando e trocando
informações e garantindo o ambiente seguro e educativo da unidade; Executar
outras atividades correlatas.
20 - PROFISSIONAL DE
EDUCAÇÃO FÍSICA - R$3.169,10
- Planejar, elaborar, coordenar e acompanhar atividades de educação física,
desportivas e de lazer; atuar no ensino esportivo e atividades de lazer para
crianças, adolescentes e adultas; divulgar atividades esportivas e de lazer;
atuar na área de ensino e prática esportiva; elaborar programas de trabalho na
área desportiva e de lazer; organizar e acompanhar turmas em competições e
excursões ainda dentro e fora do Município;
04 – PSICÓLOGO - R$3.359,24
- Educacional –
Diagnosticar e planejar programas no âmbito da educação e lazer, atuando na
realização de pesquisa, diagnóstico e intervenção psicopedagógica em grupo ou
individual; elaborar planos, programas, projetos e atividades de trabalho;
proceder a estudos, buscando a participação de indivíduos e grupos, nas definições
de alternativas para os problemas identificados; interpretar, de forma
diagnostica, a problemática psicopedagógica atuar na prevenção e tratamento de
problemas de origem psicossocial e econômica que interferem na saúde,
aprendizagem e trabalho; participar de visitar domiciliares com o objetivo de
colaborar com o monitoramento das famílias; desenvolver e coordenar oficinas de
diferentes tipos; realizar atendimentos individuais de caráter emergencial, com
o objetivo de direcionar o indivíduo ao tipo de ação social adequado; executar
outras atividades compatíveis com o cargo. Social – Atender individualmente e
em grupo, visando auxiliar à reflexão de sua própria história e a elaboração de
novos projetos de vida objetivando a inclusão social, bem como desenvolver
mecanismos facilitadores que incentivem o usuário à participação popular,
tomando-se como referência para compreensão a elaboração das metas o contexto
psicossocial do usuário; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e
realizar/operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho
inter/transdisciplinar e de ação comunitária; articular junto à comunidade, às
famílias, crianças e adolescentes e a população em geral, a rede de serviços e
atenção, participando de Fóruns pertinentes; coordenar grupos com a população
atendidas, operativa e sócio–terapêutica, elaborando pareceres e relatórios e
acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos mesmos; executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
02 - TÉCNICO DE
ADMINISTRAÇÃO E INSPEÇÃO ESCOLAR -
Desenvolver atividades relacionadas ao planejamento, organização, orientação,
coordenação, execução e implementação das políticas e diretrizes programáticas
e estratégicas definidas pelo Governo Municipal para a área administrativa da
Secretaria; Analisar e despachar os expedientes relativos à sua área de
atuação; Auxiliar o Secretário no controle dos resultados das ações da
Secretaria, em relação ao planejamento e recursos utilizados; Auxiliar na
elaboração e acompanhar a execução do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes
Orçamentárias e Orçamento Anual da Secretaria; Coordenar, com as demais
diretorias, as ações voltadas à integração entre as equipes que compõem a
Secretaria Municipal de Educação; Fornecer as devidas informações e sugestões
para subsidiar as tomadas de decisões da diretoria pedagógica e Secretaria;
Coordenar as eleições para as equipes diretivas, conforme legislação;
Participar das reuniões gerais, de conselho e pedagógicas, no sentido de
subsidiar as tomadas de decisões referentes às questões de caráter
administrativo; Coordenar os encaminhamentos para superação das necessidades da
Rede Municipal de Ensino, nos aspectos de recursos humanos, transporte escolar
e recursos financeiros; Promover, na Secretaria, a implantação das diretrizes
de modernização e racionalização administrativa, a fim de que se obtenha maior
êxito na execução de seus programas; Manter sistema de informações sobre
andamento dos trabalhos administrativos da Secretaria, estabelecendo padrões e
métodos de mensuração do desempenho dos programas, projetos e atividades
desenvolvidos pela mesma; Propor ao Secretário a realização de cursos de
aperfeiçoamento para os servidores, bem como indicar as necessidades de pessoal
para a diretoria; Levantar necessidades de pessoal, em conjunto com as
Diretorias e com o Secretário, a fim de suprir quadro de pessoal pertinente à
rede, tendo por base critérios preestabelecidos; Analisar os Quadros de Pessoal
das Escolas e realizar os encaminhamentos necessários; Responder às diligências
do Tribunal de Contas do Estado sobre assuntos afetos à sua competência, bem
como supervisionar as unidades organizacionais para a observância de prazos estabelecidos
para atendimento às diligências e prestações de contas ao Tribunal de Contas do
Estado, na forma da lei; Programar, organizar, dirigir, orientar, controlar e
executar as atividades, de acordo com diretrizes programáticas e estratégicas
definidas pelo Governo Municipal; Elaborar respostas a solicitações da Câmara
Municipal de Vereadores; Acompanhar as reuniões de equipes diretivas, grupos e
setores internos, quando solicitado, nos momentos gerais de estudos
administrativos ou pedagógicos; Garantir e repassar às escolas informações
necessárias à organização das secretarias escolares; Assessorar Equipes
Diretivas, grupos internos, secretários de escolas e professores da Rede
Municipal de Ensino, no que se refere à Escrituração Escolar; Orientar o
preenchimento adequado dos Históricos Escolares, Atas de Resultados Finais e
Atestados diversos dentro dos padrões oficiais estabelecidos; Elaborar os
documentos escolares, de acordo com as necessidades e legislação vigente;
Planejar e oferecer treinamento, quando necessário, aos secretários de escola
ou às pessoas responsáveis pelas secretarias; Realizar visitas de orientação às
secretarias das escolas da Rede Municipal de Ensino; Monitorar e manter
atualizado o sistema EDUCACENSO, subsidiando com dados atualizados, a gerência
financeira, a coordenação de recursos humanos e demais setores que se fizer
necessário; Elaborar relatórios atualizados, com dados sobre matrículas,
progressões, reprovações, evasões e outras informações pertinentes ao setor, a
fim de subsidiar os demais setores; Orientar, analisar, receber e homologar os
Calendários Escolares da Rede Municipal de Ensino; Orientar as equipes
diretivas e/ou profissionais da educação em questões ocorridas na escola,
envolvendo relação entre professor e estudante; Encaminhar ao setor financeiro
processos de contratação, substituição e demissão de funcionários das Escolas
de Educação Infantil; Orientar e assessorar as escolas quanto à elaboração ou
alteração dos Regimentos Escolares; Acompanhar os casos de atendimento
sociofamiliar; Acompanhar situações específicas encaminhadas pelas Escolas,
orientando quando necessário; Executar outras atribuições correlatas.
02 - TÉCNICO
ORIENTADOR PEDAGÓGICO - R$3.359,24 -
Programar, organizar, dirigir, orientar, controlar e executar as atividades pedagógicas
da Secretaria, de acordo com diretrizes programáticas e estratégicas definidas
pelo Governo Municipal; Auxiliar o Secretário no controle dos resultados das
ações da Secretaria em relação ao planejamento e recursos utilizados;
Participar da elaboração e acompanhar a execução do Plano Plurianual, da Lei de
Diretrizes Orçamentárias e Orçamento Anual da Secretaria; Acompanhar, avaliar e
controlar a execução de projetos e programas em consonância com as diretrizes
fixadas; Manter sistema de informações sobre andamento dos trabalhos
pedagógicos da Secretaria, estabelecendo padrões e métodos de mensuração do
desempenho dos programas, projetos e atividades desenvolvidos pela mesma;
Promover a interligação com os demais órgãos que compõem o Poder Público Municipal,
bem como outras instituições ligadas à educação no âmbito municipal, estadual e
federal, no sentido de viabilizar a concretização das ações da Secretaria;
Organizar os dados para o registro da memória histórica do trabalho pedagógico
desenvolvido pela Secretaria Municipal de Educação; Orientar os grupos do setor
pedagógico no trabalho de assessoramento às escolas, promovendo ações
vinculadas ao Projeto de Assessoria Pedagógica; Encaminhar ao Secretário e aos
demais setores, pareceres e sugestões que se fizerem necessários ao bom
andamento do trabalho e/ou à superação das necessidades da Secretaria Municipal
de Educação e/ou das escolas; Acompanhar a execução das ações, buscando
alternativas para superação de necessidades, quanto aos aspectos técnico-pedagógico;
Organizar reuniões de estudos coletivos e de grupos, visando a produções
intelectuais; Buscar subsídios junto a outras instituições, no sentido de
qualificar o trabalho pedagógico da equipe interna da Secretaria Municipal de
Educação e da Rede Municipal de Ensino como um todo; Estimular a equipe interna
e os profissionais da Rede na participação de cursos, palestras, seminários,
divulgando os eventos organizados pela Secretaria Municipal de Educação e por
outras instituições; Coordenar e assessorar o processo de elaboração dos planos
de trabalho de cada grupo vinculado ao setor pedagógico, levando em
consideração o diagnóstico realizado em cada período, tendo em vista a programação
estabelecida e os princípios do Plano Municipal de Educação - PME; Coordenar e
assessorar o processo de avaliação das ações da Secretaria Municipal de
Educação, nos diferentes grupos ligados ao setor pedagógico, a fim de destacar
as facilidades encontradas e de definir ações para a superação das
dificuldades, tendo presente os pressupostos do PME; Buscar alternativas junto
à Rede Municipal de Ensino e outras instituições, no sentido de efetivar a
garantia da permanência dos estudantes na escola, com uma educação de
qualidade; Analisar, mediar e definir ações e projetos internos e de outras
instituições, que são ou que pretendem ser desenvolvidos em parceria com a
Secretaria Municipal de Educação; Receber, analisar e arquivar os relatórios
dos grupos internos, propondo alternativas de mudança e estudos específicos,
quando necessários; Executar outras atribuições correlatas.
39 - PROFESSOR
EDUCAÇÃO BÁSICA ZONA URBANA - R$1.875,43 - Comparecer pontualmente às aulas e às reuniões para
as quais tenha sido convocado; utilizar metodologia de ensino adequada e
compatível com os objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação do
rendimento escolar dos educandos em termos de objetivos propostos, como
processo contínuo de acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados
obtidos nas avaliações, com função diagnóstica, a fim de subsidiar a
reformulação do plano curricular, quando necessário; devolver aos educandos
suas avaliações escolares, corrigidos com o devido cuidado e dentro dos prazos
estabelecidos; digitar o diário de classe, observando rigorosamente as normas
pertinentes; planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e
aprendizagem nos diferentes níveis de ensino; selecionar e elaborar o material
didático utilizado no processo ensino-aprendizagem; organizar a sua prática
pedagógica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as
características sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade
escolar se insere, bem como as demandas sociais conjunturais; elaborar,
acompanhar e avaliar projetos pedagógicos e propostas curriculares; participar
do processo de planejamento, implementação e avaliação da prática pedagógica;
organizar e divulgar produções científicas, socializando conhecimentos, saberes
e tecnologias; desenvolver atividades de pesquisa relacionadas à prática
pedagógica; contribuir para a interação e articulação da escola com a
comunidade; participa da escolha do livro didático; participa de estudos e
pesquisas da sua área de atuação; planejar e executar o trabalho docente, em
consonância com o plano curricular da unidade escolar e atendendo ao avanço da
tecnologia educacional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de
sua classe; definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a
nível de sua sala de aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o
esquema de referências teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de
reuniões, conselho de classe, atividades cívicas e outras; atender a
solicitações da direção escolar referentes à sua ação docente desenvolvida no
âmbito da unidade escolar; encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica,
crianças com suspeitas de deficiências visuais, auditivas, foniátricas,
neurológicas e outras para avaliação; buscar atualizações constantes pela
participação em reuniões de estudos, cursos, seminários e outros para o bom
desempenho do seu trabalho assim como atender aos convites para participar de
reuniões no ambiente da unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da
legislação educacional vigente bem como em relação às teorias de ensino e
aprendizagem; promover atividades recreativas, esportivas e artísticas
empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etária, a fim de
desenvolver comportamentos sadios, social e criativo entre os menores;
participar da discussão e elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade
escolar; cumprir os dias letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em
lei; executar as ações planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica;
propiciar diferentes situações de aprendizagem, intervindo direta e
continuamente, entre a experiência vivenciada pelo educando e o saber
sistematizado; administrar a progressão das aprendizagens, emitindo relatório,
quando solicitado; respeitar as diferenças individuais dos educandos,
considerando as possibilidades de cada um, garantindo sua permanência e
participação em aula; estimular no educando o senso de responsabilidade, a
solidariedade e o sentimento de justiça; preparar aulas e material didático de
apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções de forma ética; manter
atualizados e assinados os diários de classe, pautas de frequência ou
similares, observando-se que estes não podem ser retirados da unidade escolar,
sob nenhuma alegação.
09 - PROFESSOR
EDUCAÇÃO BÁSICA VISTA ALEGRE - R$1.875,43 - Comparecer pontualmente às aulas e às reuniões para as
quais tenha sido convocado; utilizar metodologia de ensino adequada e
compatível com os objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação do
rendimento escolar dos educandos em termos de objetivos propostos, como
processo contínuo de acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados
obtidos nas avaliações, com função diagnóstica, a fim de subsidiar a
reformulação do plano curricular, quando necessário; devolver aos educandos
suas avaliações escolares, corrigidos com o devido cuidado e dentro dos prazos
estabelecidos; digitar o diário de classe, observando rigorosamente as normas
pertinentes; planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e
aprendizagem nos diferentes níveis de ensino; selecionar e elaborar o material
didático utilizado no processo ensino-aprendizagem; organizar a sua prática
pedagógica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as
características sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade
escolar se insere, bem como as demandas sociais conjunturais; elaborar,
acompanhar e avaliar projetos pedagógicos e propostas curriculares; participar
do processo de planejamento, implementação e avaliação da prática pedagógica;
organizar e divulgar produções científicas, socializando conhecimentos, saberes
e tecnologias; desenvolver atividades de pesquisa relacionadas à prática
pedagógica; contribuir para a interação e articulação da escola com a
comunidade; participa da escolha do livro didático; participa de estudos e
pesquisas da sua área de atuação; planejar e executar o trabalho docente, em
consonância com o plano curricular da unidade escolar e atendendo ao avanço da
tecnologia educacional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de
sua classe; definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a
nível de sua sala de aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o
esquema de referências teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de
reuniões, conselho de classe, atividades cívicas e outras; atender a
solicitações da direção escolar referentes à sua ação docente desenvolvida no
âmbito da unidade escolar; encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica,
crianças com suspeitas de deficiências visuais, auditivas, foniátricas,
neurológicas e outras para avaliação; buscar atualizações constantes pela
participação em reuniões de estudos, cursos, seminários e outros para o bom
desempenho do seu trabalho assim como atender aos convites para participar de
reuniões no ambiente da unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da
legislação educacional vigente bem como em relação às teorias de ensino e
aprendizagem; promover atividades recreativas, esportivas e artísticas
empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etária, a fim de
desenvolver comportamentos sadios, social e criativo entre os menores;
participar da discussão e elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade
escolar; cumprir os dias letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em
lei; executar as ações planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica;
propiciar diferentes situações de aprendizagem, intervindo direta e
continuamente, entre a experiência vivenciada pelo educando e o saber
sistematizado; administrar a progressão das aprendizagens, emitindo relatório,
quando solicitado; respeitar as diferenças individuais dos educandos,
considerando as possibilidades de cada um, garantindo sua permanência e
participação em aula; estimular no educando o senso de responsabilidade, a
solidariedade e o sentimento de justiça; preparar aulas e material didático de
apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções de forma ética; manter
atualizados e assinados os diários de classe, pautas de frequência ou
similares, observando-se que estes não podem ser retirados da unidade escolar,
sob nenhuma alegação.
03 - PROFESSOR
EDUCAÇÃO BÁSICA ZONA RURAL SANTA GUILHERMINA - R$1.875,43 - Comparecer pontualmente às aulas e
às reuniões para as quais tenha sido convocado; utilizar metodologia de ensino
adequada e compatível com os objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação
do rendimento escolar dos educandos em termos de objetivos propostos, como
processo contínuo de acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados
obtidos nas avaliações, com função diagnóstica, a fim de subsidiar a
reformulação do plano curricular, quando necessário; devolver aos educandos
suas avaliações escolares, corrigidos com o devido cuidado e dentro dos prazos
estabelecidos; digitar o diário de classe, observando rigorosamente as normas
pertinentes; planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e
aprendizagem nos diferentes níveis de ensino; selecionar e elaborar o material
didático utilizado no processo ensino-aprendizagem; organizar a sua prática
pedagógica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as
características sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade
escolar se insere, bem como as demandas sociais conjunturais; elaborar,
acompanhar e avaliar projetos pedagógicos e propostas curriculares; participar
do processo de planejamento, implementação e avaliação da prática pedagógica;
organizar e divulgar produções científicas, socializando conhecimentos, saberes
e tecnologias; desenvolver atividades de pesquisa relacionadas à prática
pedagógica; contribuir para a interação e articulação da escola com a
comunidade; participa da escolha do livro didático; participa de estudos e
pesquisas da sua área de atuação; planejar e executar o trabalho docente, em
consonância com o plano curricular da unidade escolar e atendendo ao avanço da
tecnologia educacional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de
sua classe; definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a
nível de sua sala de aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o
esquema de referências teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de
reuniões, conselho de classe, atividades cívicas e outras; atender a
solicitações da direção escolar referentes à sua ação docente desenvolvida no
âmbito da unidade escolar; encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica,
crianças com suspeitas de deficiências visuais, auditivas, foniátricas,
neurológicas e outras para avaliação; buscar atualizações constantes pela
participação em reuniões de estudos, cursos, seminários e outros para o bom
desempenho do seu trabalho assim como atender aos convites para participar de
reuniões no ambiente da unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da
legislação educacional vigente bem como em relação às teorias de ensino e
aprendizagem; promover atividades recreativas, esportivas e artísticas
empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etária, a fim de
desenvolver comportamentos sadios, social e criativo entre os menores;
participar da discussão e elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade
escolar; cumprir os dias letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em
lei; executar as ações planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica;
propiciar diferentes situações de aprendizagem, intervindo direta e
continuamente, entre a experiência vivenciada pelo educando e o saber
sistematizado; administrar a progressão das aprendizagens, emitindo relatório,
quando solicitado; respeitar as diferenças individuais dos educandos,
considerando as possibilidades de cada um, garantindo sua permanência e
participação em aula; estimular no educando o senso de responsabilidade, a
solidariedade e o sentimento de justiça; preparar aulas e material didático de
apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções de forma ética; manter
atualizados e assinados os diários de classe, pautas de frequência ou
similares, observando-se que estes não podem ser retirados da unidade escolar,
sob nenhuma alegação.
09 - PROFESSOR DE
ARTE ZONA URBANA - R$1.875,43 – Comparecer
pontualmente às aulas e às reuniões para as quais tenha sido convocado;
utilizar metodologia de ensino adequada e compatível com os objetivos da
unidade escolar; proceder à avaliação do rendimento escolar dos educandos em
termos de objetivos propostos, como processo contínuo de acompanhamento da
aprendizagem; utilizar os resultados obtidos nas avaliações, com função
diagnóstica, a fim de subsidiar a reformulação do plano curricular, quando
necessário; devolver aos educandos suas avaliações escolares, corrigidos com o
devido cuidado e dentro dos prazos estabelecidos; digitar o diário de classe,
observando rigorosamente as normas pertinentes; planejar e ministrar aulas,
coordenando o processo de ensino e aprendizagem nos diferentes níveis de
ensino; selecionar e elaborar o material didático utilizado no processo
ensino-aprendizagem; organizar a sua prática pedagógica, observando o
desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as características sociais
e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade escolar se insere, bem
como as demandas sociais conjunturais; elaborar, acompanhar e avaliar projetos
pedagógicos e propostas curriculares; participar do processo de planejamento,
implementação e avaliação da prática pedagógica; organizar e divulgar produções
científicas, socializando conhecimentos, saberes e tecnologias; desenvolver
atividades de pesquisa relacionadas à prática pedagógica; contribuir para a
interação e articulação da escola com a comunidade; participa da escolha do
livro didático; participa de estudos e pesquisas da sua área de atuação;
planejar e executar o trabalho docente, em consonância com o plano curricular
da unidade escolar e atendendo ao avanço da tecnologia educacional; levantar e
interpretar dados relativos à realidade de sua classe; definir,
operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nível de sua sala de
aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o esquema de referências
teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de reuniões, conselho de
classe, atividades cívicas e outras; atender a solicitações da direção escolar referentes
à sua ação docente desenvolvida no âmbito da unidade escolar; encaminhar à
equipe de apoio à ação pedagógica, crianças com suspeitas de deficiências
visuais, auditivas, foniátricas, neurológicas e outras para avaliação; buscar
atualizações constantes pela participação em reuniões de estudos, cursos,
seminários e outros para o bom desempenho do seu trabalho assim como atender
aos convites para participar de reuniões no ambiente da unidade escolar; manter
atualizado no conhecimento da legislação educacional vigente bem como em
relação às teorias de ensino e aprendizagem; promover atividades recreativas,
esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a
faixa etária, a fim de desenvolver comportamentos sadios, social e criativo
entre os menores; participar da discussão e elaboração coletiva do projeto
pedagógico da unidade escolar; cumprir os dias letivos e horas-aula de acordo
com o estabelecido em lei; executar as ações planejadas avaliando-as com a
coordenação pedagógica; propiciar diferentes situações de aprendizagem,
intervindo direta e continuamente, entre a experiência vivenciada pelo educando
e o saber sistematizado; administrar a progressão das aprendizagens, emitindo
relatório, quando solicitado; respeitar as diferenças individuais dos
educandos, considerando as possibilidades de cada um, garantindo sua
permanência e participação em aula; estimular no educando o senso de
responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça; preparar aulas e
material didático de apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções de
forma ética; manter atualizados e assinados os diários de classe, pautas de
frequência ou similares, observando-se que estes não podem ser retirados da
unidade escolar, sob nenhuma alegação.
01 - PROFESSOR DE
ARTE VISTA ALEGRE - R$1.875,43 - Comparecer
pontualmente às aulas e às reuniões para as quais tenha sido convocado;
utilizar metodologia de ensino adequada e compatível com os objetivos da
unidade escolar; proceder à avaliação do rendimento escolar dos educandos em
termos de objetivos propostos, como processo contínuo de acompanhamento da
aprendizagem; utilizar os resultados obtidos nas avaliações, com função
diagnóstica, a fim de subsidiar a reformulação do plano curricular, quando
necessário; devolver aos educandos suas avaliações escolares, corrigidos com o
devido cuidado e dentro dos prazos estabelecidos; digitar o diário de classe,
observando rigorosamente as normas pertinentes; planejar e ministrar aulas,
coordenando o processo de ensino e aprendizagem nos diferentes níveis de
ensino; selecionar e elaborar o material didático utilizado no processo
ensino-aprendizagem; organizar a sua prática pedagógica, observando o
desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as características sociais
e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade escolar se insere, bem
como as demandas sociais conjunturais; elaborar, acompanhar e avaliar projetos
pedagógicos e propostas curriculares; participar do processo de planejamento,
implementação e avaliação da prática pedagógica; organizar e divulgar produções
científicas, socializando conhecimentos, saberes e tecnologias; desenvolver
atividades de pesquisa relacionadas à prática pedagógica; contribuir para a
interação e articulação da escola com a comunidade; participa da escolha do
livro didático; participa de estudos e pesquisas da sua área de atuação;
planejar e executar o trabalho docente, em consonância com o plano curricular
da unidade escolar e atendendo ao avanço da tecnologia educacional; levantar e
interpretar dados relativos à realidade de sua classe; definir,
operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nível de sua sala de
aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o esquema de referências
teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de reuniões, conselho de
classe, atividades cívicas e outras; atender a solicitações da direção escolar referentes
à sua ação docente desenvolvida no âmbito da unidade escolar; encaminhar à
equipe de apoio à ação pedagógica, crianças com suspeitas de deficiências
visuais, auditivas, foniátricas, neurológicas e outras para avaliação; buscar
atualizações constantes pela participação em reuniões de estudos, cursos,
seminários e outros para o bom desempenho do seu trabalho assim como atender
aos convites para participar de reuniões no ambiente da unidade escolar; manter
atualizado no conhecimento da legislação educacional vigente bem como em
relação às teorias de ensino e aprendizagem; promover atividades recreativas,
esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a
faixa etária, a fim de desenvolver comportamentos sadios, social e criativo
entre os menores; participar da discussão e elaboração coletiva do projeto
pedagógico da unidade escolar; cumprir os dias letivos e horas-aula de acordo
com o estabelecido em lei; executar as ações planejadas avaliando-as com a
coordenação pedagógica; propiciar diferentes situações de aprendizagem,
intervindo direta e continuamente, entre a experiência vivenciada pelo educando
e o saber sistematizado; administrar a progressão das aprendizagens, emitindo
relatório, quando solicitado; respeitar as diferenças individuais dos
educandos, considerando as possibilidades de cada um, garantindo sua
permanência e participação em aula; estimular no educando o senso de
responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça; preparar aulas e
material didático de apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções de
forma ética; manter atualizados e assinados os diários de classe, pautas de
frequência ou similares, observando-se que estes não podem ser retirados da
unidade escolar, sob nenhuma alegação.
01 - PROFESSOR DE
MATEMATICA VISTA ALEGRE - R$1.875,43 -
Comparecer pontualmente às aulas e às reuniões para as quais tenha sido
convocado; utilizar metodologia de ensino adequada e compatível com os
objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação do rendimento escolar dos
educandos em termos de objetivos propostos, como processo contínuo de
acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados obtidos nas avaliações,
com função diagnóstica, a fim de subsidiar a reformulação do plano curricular,
quando necessário; devolver aos educandos suas avaliações escolares, corrigidos
com o devido cuidado e dentro dos prazos estabelecidos; digitar o diário de
classe, observando rigorosamente as normas pertinentes; planejar e ministrar
aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem nos diferentes níveis de
ensino; selecionar e elaborar o material didático utilizado no processo
ensino-aprendizagem; organizar a sua prática pedagógica, observando o
desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as características sociais
e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade escolar se insere, bem
como as demandas sociais conjunturais; elaborar, acompanhar e avaliar projetos
pedagógicos e propostas curriculares; participar do processo de planejamento,
implementação e avaliação da prática pedagógica; organizar e divulgar produções
científicas, socializando conhecimentos, saberes e tecnologias; desenvolver
atividades de pesquisa relacionadas à prática pedagógica; contribuir para a
interação e articulação da escola com a comunidade; participa da escolha do
livro didático; participa de estudos e pesquisas da sua área de atuação;
planejar e executar o trabalho docente, em consonância com o plano curricular
da unidade escolar e atendendo ao avanço da tecnologia educacional; levantar e
interpretar dados relativos à realidade de sua classe; definir,
operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nível de sua sala de
aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o esquema de referências
teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de reuniões, conselho de
classe, atividades cívicas e outras; atender a solicitações da direção escolar
referentes à sua ação docente desenvolvida no âmbito da unidade escolar;
encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica, crianças com suspeitas de
deficiências visuais, auditivas, foniátricas, neurológicas e outras para
avaliação; buscar atualizações constantes pela participação em reuniões de
estudos, cursos, seminários e outros para o bom desempenho do seu trabalho
assim como atender aos convites para participar de reuniões no ambiente da
unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da legislação educacional
vigente bem como em relação às teorias de ensino e aprendizagem; promover
atividades recreativas, esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais
apropriados, conforme a faixa etária, a fim de desenvolver comportamentos
sadios, social e criativo entre os menores; participar da discussão e
elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade escolar; cumprir os dias
letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em lei; executar as ações
planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica; propiciar diferentes
situações de aprendizagem, intervindo direta e continuamente, entre a
experiência vivenciada pelo educando e o saber sistematizado; administrar a
progressão das aprendizagens, emitindo relatório, quando solicitado; respeitar
as diferenças individuais dos educandos, considerando as possibilidades de cada
um, garantindo sua permanência e participação em aula; estimular no educando o
senso de responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça; preparar
aulas e material didático de apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções
de forma ética; manter atualizados e assinados os diários de classe, pautas de
frequência ou similares, observando-se que estes não podem ser retirados da
unidade escolar, sob nenhuma alegação.
02 - PROFESSOR DE
LINGUA PORTUGUESA VISTA ALEGRE – R$1.875,43 Comparecer pontualmente às aulas e às reuniões para as
quais tenha sido convocado; utilizar metodologia de ensino adequada e
compatível com os objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação do
rendimento escolar dos educandos em termos de objetivos propostos, como
processo contínuo de acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados
obtidos nas avaliações, com função diagnóstica, a fim de subsidiar a
reformulação do plano curricular, quando necessário; devolver aos educandos suas
avaliações escolares, corrigidos com o devido cuidado e dentro dos prazos
estabelecidos; digitar o diário de classe, observando rigorosamente as normas
pertinentes; planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e
aprendizagem nos diferentes níveis de ensino; selecionar e elaborar o material
didático utilizado no processo ensino-aprendizagem; organizar a sua prática
pedagógica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as
características sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade
escolar se insere, bem como as demandas sociais conjunturais; elaborar,
acompanhar e avaliar projetos pedagógicos e propostas curriculares; participar
do processo de planejamento, implementação e avaliação da prática pedagógica;
organizar e divulgar produções científicas, socializando conhecimentos, saberes
e tecnologias; desenvolver atividades de pesquisa relacionadas à prática
pedagógica; contribuir para a interação e articulação da escola com a
comunidade; participa da escolha do livro didático; participa de estudos e
pesquisas da sua área de atuação; planejar e executar o trabalho docente, em
consonância com o plano curricular da unidade escolar e atendendo ao avanço da
tecnologia educacional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de
sua classe; definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a
nível de sua sala de aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o
esquema de referências teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de reuniões,
conselho de classe, atividades cívicas e outras; atender a solicitações da
direção escolar referentes à sua ação docente desenvolvida no âmbito da unidade
escolar; encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica, crianças com suspeitas
de deficiências visuais, auditivas, foniátricas, neurológicas e outras para
avaliação; buscar atualizações constantes pela participação em reuniões de
estudos, cursos, seminários e outros para o bom desempenho do seu trabalho
assim como atender aos convites para participar de reuniões no ambiente da
unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da legislação educacional
vigente bem como em relação às teorias de ensino e aprendizagem; promover
atividades recreativas, esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais
apropriados, conforme a faixa etária, a fim de desenvolver comportamentos
sadios, social e criativo entre os menores; participar da discussão e
elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade escolar; cumprir os dias
letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em lei; executar as ações
planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica; propiciar diferentes
situações de aprendizagem, intervindo direta e continuamente, entre a
experiência vivenciada pelo educando e o saber sistematizado; administrar a
progressão das aprendizagens, emitindo relatório, quando solicitado; respeitar
as diferenças individuais dos educandos, considerando as possibilidades de cada
um, garantindo sua permanência e participação em aula; estimular no educando o
senso de responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça; preparar
aulas e material didático de apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções
de forma ética; manter atualizados e assinados os diários de classe, pautas de
frequência ou similares, observando-se que estes não podem ser retirados da
unidade escolar, sob nenhuma alegação.
03 - PROFESSOR DE
EDUCAÇÃO FÍSICA ZONA URBANA - R$1.875,43 - Comparecer pontualmente às aulas e às reuniões para as
quais tenha sido convocado; utilizar metodologia de ensino adequada e
compatível com os objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação do
rendimento escolar dos educandos em termos de objetivos propostos, como
processo contínuo de acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados
obtidos nas avaliações, com função diagnóstica, a fim de subsidiar a
reformulação do plano curricular, quando necessário; devolver aos educandos suas
avaliações escolares, corrigidos com o devido cuidado e dentro dos prazos
estabelecidos; digitar o diário de classe, observando rigorosamente as normas
pertinentes; planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e
aprendizagem nos diferentes níveis de ensino; selecionar e elaborar o material
didático utilizado no processo ensino-aprendizagem; organizar a sua prática
pedagógica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as
características sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade
escolar se insere, bem como as demandas sociais conjunturais; elaborar,
acompanhar e avaliar projetos pedagógicos e propostas curriculares; participar
do processo de planejamento, implementação e avaliação da prática pedagógica;
organizar e divulgar produções científicas, socializando conhecimentos, saberes
e tecnologias; desenvolver atividades de pesquisa relacionadas à prática
pedagógica; contribuir para a interação e articulação da escola com a
comunidade; participa da escolha do livro didático; participa de estudos e
pesquisas da sua área de atuação; planejar e executar o trabalho docente, em
consonância com o plano curricular da unidade escolar e atendendo ao avanço da
tecnologia educacional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de
sua classe; definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a
nível de sua sala de aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o
esquema de referências teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de reuniões,
conselho de classe, atividades cívicas e outras; atender a solicitações da
direção escolar referentes à sua ação docente desenvolvida no âmbito da unidade
escolar; encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica, crianças com suspeitas
de deficiências visuais, auditivas, foniátricas, neurológicas e outras para
avaliação; buscar atualizações constantes pela participação em reuniões de
estudos, cursos, seminários e outros para o bom desempenho do seu trabalho
assim como atender aos convites para participar de reuniões no ambiente da
unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da legislação educacional
vigente bem como em relação às teorias de ensino e aprendizagem; promover
atividades recreativas, esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais
apropriados, conforme a faixa etária, a fim de desenvolver comportamentos
sadios, social e criativo entre os menores; participar da discussão e
elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade escolar; cumprir os dias
letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em lei; executar as ações
planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica; propiciar diferentes
situações de aprendizagem, intervindo direta e continuamente, entre a
experiência vivenciada pelo educando e o saber sistematizado; administrar a
progressão das aprendizagens, emitindo relatório, quando solicitado; respeitar
as diferenças individuais dos educandos, considerando as possibilidades de cada
um, garantindo sua permanência e participação em aula; estimular no educando o
senso de responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça; preparar
aulas e material didático de apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções
de forma ética; manter atualizados e assinados os diários de classe, pautas de
frequência ou similares, observando-se que estes não podem ser retirados da
unidade escolar, sob nenhuma alegação.
03 - PROFESSOR DE
EDUCAÇÃO FÍSICA VISTA ALEGRE - R$1.875,43 - Comparecer pontualmente às aulas e às reuniões para as
quais tenha sido convocado; utilizar metodologia de ensino adequada e
compatível com os objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação do
rendimento escolar dos educandos em termos de objetivos propostos, como
processo contínuo de acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados
obtidos nas avaliações, com função diagnóstica, a fim de subsidiar a
reformulação do plano curricular, quando necessário; devolver aos educandos suas
avaliações escolares, corrigidos com o devido cuidado e dentro dos prazos
estabelecidos; digitar o diário de classe, observando rigorosamente as normas
pertinentes; planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e
aprendizagem nos diferentes níveis de ensino; selecionar e elaborar o material
didático utilizado no processo ensino-aprendizagem; organizar a sua prática
pedagógica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as
características sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade
escolar se insere, bem como as demandas sociais conjunturais; elaborar,
acompanhar e avaliar projetos pedagógicos e propostas curriculares; participar
do processo de planejamento, implementação e avaliação da prática pedagógica;
organizar e divulgar produções científicas, socializando conhecimentos, saberes
e tecnologias; desenvolver atividades de pesquisa relacionadas à prática
pedagógica; contribuir para a interação e articulação da escola com a
comunidade; participa da escolha do livro didático; participa de estudos e
pesquisas da sua área de atuação; planejar e executar o trabalho docente, em
consonância com o plano curricular da unidade escolar e atendendo ao avanço da
tecnologia educacional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de
sua classe; definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a
nível de sua sala de aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o
esquema de referências teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de reuniões,
conselho de classe, atividades cívicas e outras; atender a solicitações da
direção escolar referentes à sua ação docente desenvolvida no âmbito da unidade
escolar; encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica, crianças com suspeitas
de deficiências visuais, auditivas, foniátricas, neurológicas e outras para
avaliação; buscar atualizações constantes pela participação em reuniões de
estudos, cursos, seminários e outros para o bom desempenho do seu trabalho
assim como atender aos convites para participar de reuniões no ambiente da
unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da legislação educacional
vigente bem como em relação às teorias de ensino e aprendizagem; promover
atividades recreativas, esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais
apropriados, conforme a faixa etária, a fim de desenvolver comportamentos
sadios, social e criativo entre os menores; participar da discussão e
elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade escolar; cumprir os dias
letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em lei; executar as ações
planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica; propiciar diferentes
situações de aprendizagem, intervindo direta e continuamente, entre a
experiência vivenciada pelo educando e o saber sistematizado; administrar a
progressão das aprendizagens, emitindo relatório, quando solicitado; respeitar
as diferenças individuais dos educandos, considerando as possibilidades de cada
um, garantindo sua permanência e participação em aula; estimular no educando o
senso de responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça; preparar
aulas e material didático de apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções
de forma ética; manter atualizados e assinados os diários de classe, pautas de
frequência ou similares, observando-se que estes não podem ser retirados da
unidade escolar, sob nenhuma alegação.
01 - PROFESSOR DE
EDUCAÇÃO FÍSICA ZONA RURAL SANTA GUILHERMINA - R$1.875,43 - Comparecer pontualmente às aulas e
às reuniões para as quais tenha sido convocado; utilizar metodologia de ensino
adequada e compatível com os objetivos da unidade escolar; proceder à avaliação
do rendimento escolar dos educandos em termos de objetivos propostos, como
processo contínuo de acompanhamento da aprendizagem; utilizar os resultados
obtidos nas avaliações, com função diagnóstica, a fim de subsidiar a
reformulação do plano curricular, quando necessário; devolver aos educandos suas
avaliações escolares, corrigidos com o devido cuidado e dentro dos prazos
estabelecidos; digitar o diário de classe, observando rigorosamente as normas
pertinentes; planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e
aprendizagem nos diferentes níveis de ensino; selecionar e elaborar o material
didático utilizado no processo ensino-aprendizagem; organizar a sua prática
pedagógica, observando o desenvolvimento do conhecimento nas diversas áreas, as
características sociais e culturais do aluno e da comunidade em que a unidade
escolar se insere, bem como as demandas sociais conjunturais; elaborar,
acompanhar e avaliar projetos pedagógicos e propostas curriculares; participar
do processo de planejamento, implementação e avaliação da prática pedagógica;
organizar e divulgar produções científicas, socializando conhecimentos, saberes
e tecnologias; desenvolver atividades de pesquisa relacionadas à prática
pedagógica; contribuir para a interação e articulação da escola com a
comunidade; participa da escolha do livro didático; participa de estudos e
pesquisas da sua área de atuação; planejar e executar o trabalho docente, em
consonância com o plano curricular da unidade escolar e atendendo ao avanço da
tecnologia educacional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de
sua classe; definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a
nível de sua sala de aula; utilizar formas de avaliação, condizentes com o
esquema de referências teóricas utilizado pela unidade escolar; participar de reuniões,
conselho de classe, atividades cívicas e outras; atender a solicitações da
direção escolar referentes à sua ação docente desenvolvida no âmbito da unidade
escolar; encaminhar à equipe de apoio à ação pedagógica, crianças com suspeitas
de deficiências visuais, auditivas, foniátricas, neurológicas e outras para
avaliação; buscar atualizações constantes pela participação em reuniões de
estudos, cursos, seminários e outros para o bom desempenho do seu trabalho
assim como atender aos convites para participar de reuniões no ambiente da
unidade escolar; manter atualizado no conhecimento da legislação educacional
vigente bem como em relação às teorias de ensino e aprendizagem; promover
atividades recreativas, esportivas e artísticas empregando técnicas e materiais
apropriados, conforme a faixa etária, a fim de desenvolver comportamentos
sadios, social e criativo entre os menores; participar da discussão e
elaboração coletiva do projeto pedagógico da unidade escolar; cumprir os dias
letivos e horas-aula de acordo com o estabelecido em lei; executar as ações
planejadas avaliando-as com a coordenação pedagógica; propiciar diferentes
situações de aprendizagem, intervindo direta e continuamente, entre a
experiência vivenciada pelo educando e o saber sistematizado; administrar a
progressão das aprendizagens, emitindo relatório, quando solicitado; respeitar
as diferenças individuais dos educandos, considerando as possibilidades de cada
um, garantindo sua permanência e participação em aula; estimular no educando o
senso de responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça; preparar
aulas e material didático de apoio; trabalhar em equipe, exercendo suas funções
de forma ética; manter atualizados e assinados os diários de classe, pautas de
frequência ou similares, observando-se que estes não podem ser retirados da
unidade escolar, sob nenhuma alegação.
13 - PROFESSOR
COORDENADOR ZONA URBANA - R$1.875,43
- Acompanhar e avaliar o ensino e o processo de aprendizagem, bem como os
resultados do desempenho dos estudantes; atuar no sentido de tornar as ações de
coordenação pedagógica coletivo de construção permanente da prática docente;
assumir o trabalho de formação continuada, a partir do diagnóstico dos saberes
dos professores para garantir situações de estudo e de reflexão sobre a prática
pedagógica, estimulando os professores a investirem em seu desenvolvimento
profissional; assegurar a participação ativa de todos os professores do
segmento/nível objeto da coordenação, garantindo a realização de um trabalho
produtivo e integrador; organizar e selecionar materiais adequados às
diferentes situações de ensino e de aprendizagem; conhecer os recentes
referenciais teóricos relativos aos processos de ensino e aprendizagem, para
orientar os professores; divulgar práticas inovadoras, incentivando o uso dos
recursos tecnológicos disponíveis; elaborar, acompanhar e avaliar, em conjunto
com a direção da unidade escolar, os planos, programas e projetos voltados para
o desenvolvimento da escola, em relação a aspectos pedagógicos,
administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; coordenar e
acompanhar as atividades dos horários de atividade complementar na unidade
escolar, viabilizando a atualização pedagógica em serviço; elaborar estudos,
levantamentos qualitativos e quantitativos indispensáveis ao desenvolvimento da
unidade escolar; estimular, articular e participar da elaboração de projetos
especiais junto à comunidade escolar; articular junto ao corpo docente a
reestruturação anual do projeto político pedagógico da unidade escolar;
encaminhar periodicamente à secretaria municipal de educação, relatórios
demonstrativos da realidade pedagógica da unidade escolar.
05 - PROFESSOR
COORDENADOR VISTA ALEGRE- R$1.875,43
- Acompanhar e avaliar o ensino e o processo de aprendizagem, bem como os
resultados do desempenho dos estudantes; atuar no sentido de tornar as ações de
coordenação pedagógica coletivo de construção permanente da prática docente;
assumir o trabalho de formação continuada, a partir do diagnóstico dos saberes
dos professores para garantir situações de estudo e de reflexão sobre a prática
pedagógica, estimulando os professores a investirem em seu desenvolvimento
profissional; assegurar a participação ativa de todos os professores do
segmento/nível objeto da coordenação, garantindo a realização de um trabalho
produtivo e integrador; organizar e selecionar materiais adequados às
diferentes situações de ensino e de aprendizagem; conhecer os recentes
referenciais teóricos relativos aos processos de ensino e aprendizagem, para
orientar os professores; divulgar práticas inovadoras, incentivando o uso dos
recursos tecnológicos disponíveis; elaborar, acompanhar e avaliar, em conjunto
com a direção da unidade escolar, os planos, programas e projetos voltados para
o desenvolvimento da escola, em relação a aspectos pedagógicos,
administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; coordenar e
acompanhar as atividades dos horários de atividade complementar na unidade
escolar, viabilizando a atualização pedagógica em serviço; elaborar estudos,
levantamentos qualitativos e quantitativos indispensáveis ao desenvolvimento da
unidade escolar; estimular, articular e participar da elaboração de projetos
especiais junto à comunidade escolar; articular junto ao corpo docente a
reestruturação anual do projeto político pedagógico da unidade escolar;
encaminhar periodicamente à secretaria municipal de educação, relatórios
demonstrativos da realidade pedagógica da unidade escolar.
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
VAGAS / CARGO /
VENCIMENTO / ATRIBUIÇÕES
02 - ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO - R$1.382,50 -
Atender o público em geral, pessoalmente ou por telefone, prestando orientações
e realizando encaminhamentos; manter organizados e atualizados os arquivos e
seus controles; executar atividades pertinentes à área de pessoal como frequência,
férias, benefícios, cálculos, cadastros e outros; elaborar e digitar planilhas
e correspondências; atualizar tabelas e quadros demonstrativos; emitir
relatórios e listagens; receber e enviar correspondências e documentos;
cadastrar, organizar, arquivar e consultar prontuários; ler e arquivar
publicações do Diário Oficial do Município; receber e prestar contas de verbas
de adiantamento; receber, controlar e distribuir material de consumo;
relacionar e controlar bens patrimoniais; verificar comprovantes e documentos
relativos a pagamentos e outras transações financeiras; preparar relação de
cobrança e pagamentos efetuados; controlar a arrecadação de impostos; auxiliar
na elaboração de balancetes, balanços e outros demonstrativos contábeis e
demais atividades administrativas; executar outras atividades correlatas.
16 - ASSISTENTE DE
CIEI: (Centro Integrado de Educação Infantil) ZONA URBANA - R$1.658,55 - Supervisionar e orientar os
alunos quanto aos procedimentos de disciplina, atitudes corretas e cidadania,
levando ao conhecimento da direção ocorrências necessárias; colaborar na
fixação e divulgação de avisos das atividades sociais, administrativas e
pedagógicas da escola; zelar pela segurança dos alunos; auxiliar os professores
na higienização das crianças de 0 (zero) a 3 (três) anos, dando banho, tocando
fraldas e roupas; dar a alimentação; realizar brincadeira de recreação;
promover a socialização das crianças; zelar pela segurança física e emocional
das crianças; participar das formações oferecidas, quando convocado; executar
outras atividades correlatas.
16 - ASSISTENTE DE
CIEI: (Centro Integrado de Educação Infantil) VISTA ALEGRE - R$1.658,55 - Supervisionar e orientar os
alunos quanto aos procedimentos de disciplina, atitudes corretas e cidadania,
levando ao conhecimento da direção ocorrências necessárias; colaborar na
fixação e divulgação de avisos das atividades sociais, administrativas e
pedagógicas da escola; zelar pela segurança dos alunos; auxiliar os professores
na higienização das crianças de 0 (zero) a 3 (três) anos, dando banho, tocando
fraldas e roupas; dar a alimentação; realizar brincadeira de recreação;
promover a socialização das crianças; zelar pela segurança física e emocional
das crianças; participar das formações oferecidas, quando convocado; executar
outras atividades correlatas.
03 - AUXILIAR DE
CONSULTÓRIO DENTÁRIO - R$1.658,55 -
Recepcionar e identificar o paciente; explicar os procedimentos a serem
realizados; organizar a sala para atendimento; observar as normas de vigilância
à saúde e à saúde ambiental; realizar procedimentos de biossegurança; preparar
o paciente para ao atendimento; auxiliar o Cirurgião Dentista junto à cadeira
operatória; manipular materiais de uso odontológico; marcar consultas;
preencher e anotar fichas clínicas; selecionar moldeiras; revelar e montar
radiografias intra-orais; zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos
odontológicos; manter atualizado e organizar arquivos, fichários e controle de
estoques; participar de levantamentos epidemiológicos e visitas domiciliares;
executar outras atividades correlatas.
04 - AUXILIAR DE
FARMÁCIA - R$1.382,50
- Prestar auxílio no recebimento dos
medicamentos verificando quantidade, validade e laudo; Organizar os
medicamentos nas prateleiras, bem como verifica sua quantidade em relação ao
estoque; Elaborar e separar as solicitações das unidades básicas de saúde,
prontos socorros e medicamentos de programas, registrando no sistema de
controle de estoque; Relatar as necessidades de compra quando o estoque atingir
sua quantidade mínima de demanda, bem como, as validades próximas ao vencimento;
Auxiliar na elaboração dos relatórios e pedidos de medicamentos de programas;
Separar e entregar medicamentos, insumos e produtos afins, de acordo com a
prescrição ou receita médica; Desenvolver as atividades de acordo com as boas
práticas de manipulação e dispensação, sob supervisão direta e ou indireta do
farmacêutico; Realizar as atividades referentes ao componente básico,
estratégico e especializado da assistência farmacêutica; Zelar pelos
equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor; Participar de programas
de educação continuada; Executar outras tarefas correlatas.
02 - FISCAL DE INSPEÇÃO
E VIGILANCIA SANITÁRIA - R$1.382,50 -
Visitar periodicamente estabelecimentos de comércio varejista; fiscalizar
condições de higiene em estabelecimentos comerciais e industriais; orientar e
determinar ações para pronta solução de irregularidades; providenciar a
retirada de produtos que apresentam condições impróprias ao consumo; vistoriar
boxes e bancas de vendas de produtos alimentícios; preencher relatório diário
de suas atividades; executar outras atividades correlatas.
02 - FISCAL DE OBRAS
E POSTURAS - R$1.382,50
- Fiscalizar estabelecimentos comerciais, industriais, residenciais e
patrimoniais; efetuar diligências examinando documentos legais das empresas;
examinar processos emitindo pareceres; realizar levantamentos internos
preenchendo fichas e outros documentos; atender o público em geral prestando
informações; realizar cálculos de multas e infrações; emitir autos de infração/
intimação de acordo com as irregularidades encontradas; vistoriar imóveis em
construção, verificando se os projetos estão aprovados e com a devida licença;
fiscalizar as reformas de estabelecimentos residenciais, comerciais e
industriais verificando se possuem o alvará expedido pela prefeitura; vistoriar
os imóveis em fase de acabamento para a expedição do “habitese”; autuar e
notificar os contribuintes que cometerem infração; elaborar relatórios de
vistorias; executar tarefas referentes ao controle e fiscalização sobre o
horário do comércio; autuar ambulantes e comerciantes que exercem atividades
sem a devida licença; fiscalizar os estabelecimentos comerciais, feiras, bares,
restaurantes, hotéis e similares, para verificar a higiene e as condições de
segurança; atender as reclamações do público em geral quanto a situações que
possam prejudicar o seu bem-estar, segurança e tranquilidade com relação a sua
residência, fiscalizando e fazendo cumprir o Código de Posturas; executar
outras atividades correlatas.
02 - FISCAL DE
TRIBUTOS - R$1.382,50 -
Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária do Município, orientando o contribuinte;
controlar, auditar e fiscalizar o cumprimento das obrigações tributárias dos
contribuintes e da realização da receita municipal; exercer atividades de
natureza técnica, acessórias ou preparatórias ao exercício das atribuições
privativas do Auditor Fiscal; vistoriar e informar alterações cadastrais do
interesse da Fazenda Municipal; fiscalizar estabelecimentos comerciais,
industriais, residenciais e patrimoniais; efetuar diligências examinando
documentos legais das empresas; examinar processos emitindo pareceres; realizar
levantamentos internos preenchendo fichas e outros documentos; atender o
público em geral prestando informações; realizar cálculos de multas e
infrações; emitir autos de infração/ intimação de acordo com as irregularidades
encontradas; vistoriar imóveis em construção, verificando se os projetos estão
aprovados e com a devida licença; fiscalizar as reformas de estabelecimentos
residenciais, comerciais e industriais verificando se possuem o alvará expedido
pela prefeitura; vistoriar os imóveis em fase de acabamento para a expedição do
“habitese”; autuar e notificar os contribuintes que cometerem infração;
elaborar relatórios de vistorias; executar tarefas referentes ao controle e
fiscalização sobre o horário do comércio; autuar ambulantes e comerciantes que
exercem atividades sem a devida licença; fiscalizar os estabelecimentos
comerciais, feiras, bares, restaurantes, hotéis e similares, para verificar a
higiene e as condições de segurança; atender as reclamações do público em geral,
fiscalizando e fazendo cumprir o Código Tributário Municipal; executar outras
atividades correlatas.
03 - MOTORISTA II –
CAMINHÃO - R$1.100,14
- Dirigir caminhões observando os cuidados necessários ao transporte e
acomodação de cargas e pessoas; manter as velocidades permitidas observando as
regras de trânsito; zelar pela segurança das pessoas e dos materiais e
equipamentos transportados; zelar pela documentação e conservação do veículo;
executar outras atividades correlatas.
38 - MOTORISTA III –
ÔNIBUS / AMBULÂNCIA ZONA URBANA - R$1.382,50 - Dirigir
veículo ambulância observando os cuidados necessários ao transporte e
acomodação de pacientes; conduzir veículo do tipo ônibus observando os cuidados
necessários ao transporte e acomodação de cargas e pessoas; manter as velocidades
permitidas observando as regras de trânsito; zelar pela segurança das pessoas e
dos materiais e equipamentos transportados; zelar pela documentação e
conservação do veículo; executar outras atividades correlatas.
04 - MOTORISTA III –
ÔNIBUS / AMBULÂNCIA VISTA ALEGRE - R$1.382,50 - Dirigir
veículo ambulância observando os cuidados necessários ao transporte e
acomodação de pacientes; conduzir veículo do tipo ônibus observando os cuidados
necessários ao transporte e acomodação de cargas e pessoas; manter as velocidades
permitidas observando as regras de trânsito; zelar pela segurança das pessoas e
dos materiais e equipamentos transportados; zelar pela documentação e
conservação do veículo; executar outras atividades correlatas.
02 - OPERADOR DE
MÁQUINAS I – R$ 1.100,14 -
Operar máquinas e equipamentos pesados, providos ou não de implementos, para
realização de terraplanagem, aterros, nivelamento e revestimento de estradas,
desmatamento, abertura e desobstrução de valetas, nivelamento de terrenos e
taludes, remoção e compactação de terra, cultivo de solos e outros; conduzir e
manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e
direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço; operar
mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando
pedais e alavancas de comando, para carregar e descarregar terra, areia,
cascalho, pedras e materiais similares; efetuar a remoção de terras e outros
materiais, empilhando-os em caminhões para serem transportados; relatar em
impresso próprio, os serviços executados pela máquina, para efeitos de
controle; abastecer os dispositivos da máquina com produtos ou outras
substâncias para distribuição no solo durante as operações; controlar o consumo
de combustível e lubrificante, para levantamento do custo do serviço, bem como
para a manutenção adequada da máquina; zelar pela conservação da máquina,
informando quando detectar falhas e solicitando sua manutenção; efetuar o
abastecimento da máquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos para
assegurar seu bom funcionamento durante a execução do serviço; executar outras
tarefas correlatas.
05 - TÉCNICO EM
ENFERMAGEM ZONA URBANA - R$1.658,55 -
Receber e encaminhar pacientes; agendar consultas; verificar sinais vitais como
pulso, temperatura, pressão arterial, frequência respiratória; aplicar vacinas;
administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; coletar exames
laboratoriais; realizar eletrocardiograma; auxiliar na realização de exames e
testes específicos; promover bloqueio de epidemias; promover grupos educativos
com pacientes; integrar e participar de reuniões de equipe; atuar de forma
integrada com profissionais de outras instituições; orientar e supervisionar os
trabalhos auxiliares de enfermagem; executar outras atividades correlatas.
02 - TÉCNICO EM
ENFERMAGEM VISTA ALEGRE - R$1.658,55 -
Receber e encaminhar pacientes; agendar consultas; verificar sinais vitais como
pulso, temperatura, pressão arterial, frequência respiratória; aplicar vacinas;
administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; coletar exames
laboratoriais; realizar eletrocardiograma; auxiliar na realização de exames e
testes específicos; promover bloqueio de epidemias; promover grupos educativos
com pacientes; integrar e participar de reuniões de equipe; atuar de forma
integrada com profissionais de outras instituições; orientar e supervisionar os
trabalhos auxiliares de enfermagem; executar outras atividades correlatas.
05 - TÉCNICO EM
INFORMÁTICA - R$1.658,55
- Instalar e operar equipamentos de informática; desenvolver e/ou implementar,
bem como documentar e implantar sistemas de informação de acordo com os padrões
estabelecidos; garantir a guarda, a recuperação, à segurança e a
confidencialidade das informações disponibilizadas pelos sistemas de
informações; analisar propostas e solicitações dos órgãos usuários de hardware,
software, aplicativos e desenvolvimentos de sistemas para viabilizá-las
técnica-economicamente; definir estrutura dos dados e programas de acordo com a
necessidade dos sistemas; analisar a performance, instalar e detectar erros e
alterar os softwares básicos utilizados pela instalação; instalar e operar
equipamentos de informática; orientar quanto à utilização adequada de hardwares
e softwares necessários a implementação na instalação; implantar, avaliar o
desempenho, monitorar e manter a rede de teleprocessamento; elaborar
especificações técnicas de ferramentas de hardware e software necessárias para
a solução de problemas; manter, controlar e reorganizar banco de dados; prestar
suporte e consultoria ao usuário final quanto à utilização de recursos de
informática colocados à sua disposição; prestar suporte e acompanhar testes de
implantação de sistemas; manter controle, orientando aos usuários quanto à
instalação de softwares ilegais e remoção, quando necessário, efetuar outras
atividades correlatas com o cargo.
02 - TÉCNICO EM
LABORATÓRIO - R$1.658,55
- Recepcionar e identificar o paciente, explicando os procedimentos a serem
realizados; atuar na área de citologia patológica, encaminhando os casos
normais para o controle de qualidade e os casos anormais ao médico
citopatologista; preparar soluções e reagentes; participar do desenvolvimento e
da avaliação de novos procedimentos laboratoriais; realizar levantamentos
estatísticos, registrando os dados coletados para análise; cumprir normas e
procedimentos administrativos; receber amostras para processamento técnico e
diagnóstico, registrando-as de acordo com normas estabelecidas; realizar
coletas e preparar amostras, matérias primas, soluções, reagentes, meios de
culturas e outros, utilizando conhecimentos técnicos para manuseio de aparelhos
de automação; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais
utilizados; executar outras atividades correlatas.
CARGOS DE NÍVEL
FUNDAMENTAL COMPLETO:
VAGAS / CARGO /
VENCIMENTO / ATRIBUIÇÕES
11 - ATENDENTE DE
SAÚDE ZONA URBANA - R$1.057,72
- Atender o usuário por telefone ou pessoalmente, ouvindo, orientando e
encaminhando ao atendimento, por tipo de solicitação; agendar consultas e
retorno dos usuários; registrar as reclamações; localizar prontuários, fichas
de atendimento; controlar o fluxo de entrada e saída de usuários nas
dependências; controlar, armazenar e requisitar materiais ao almoxarifado;
preencher relatórios codificando e cadastrando as solicitações; zelar pela
guarda e conservação dos equipamentos e materiais utilizados; executar outras
atividades correlatas.
01 - ATENDENTE DE
SAÚDE VISTA ALEGRE - R$1.057,72 - Atender
o usuário por telefone ou pessoalmente, ouvindo, orientando e encaminhando ao
atendimento, por tipo de solicitação; agendar consultas e retorno dos usuários;
registrar as reclamações; localizar prontuários, fichas de atendimento;
controlar o fluxo de entrada e saída de usuários nas dependências; controlar,
armazenar e requisitar materiais ao almoxarifado; preencher relatórios
codificando e cadastrando as solicitações; zelar pela guarda e conservação dos
equipamentos e materiais utilizados; executar outras atividades correlatas.
24 - AUXILIAR DE
DISCIPLINA* - R$1.017,00 -
Supervisionar e orientar os alunos quanto aos procedimentos de disciplina,
atitudes corretas e cidadania, na escola e no ônibus escolar, levando ao
conhecimento da supervisão ocorrências necessárias; colaborar na fixação e
divulgação de avisos das atividades sociais, administrativas e pedagógicas da
escola; zelar pela segurança dos alunos; recepcionar os alunos, colocando-os em
fila na entrada e saída de ônibus escolar; zelar pela guarda e integridade dos
alunos dentro da escola e do ônibus escolar; acompanhar os alunos do ônibus até
a porta das escolas; incentivar os alunos para o desenvolvimento da
solidariedade e do respeito; encaminhar os casos de indisciplina que requerem
maior atenção; efetuar o cadastro dos alunos, anotando o nome, endereço, data
de nascimento e outros dados particulares; acompanhar e auxiliar os alunos da
educação especial; acompanhar e auxiliar os alunos da educação especial nas
atividades de higiene, locomoção e alimentação; participar das formações
oferecidas, quando convocado; executar outras atividades correlatas.
02 - ELETRICISTA DE
VEÍCULOS E MÁQUINAS - R$1.057,72
- Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos em veículos
e máquinas; retirar e instalar componentes elétricos; efetuar serviços de
manutenção de ferramentas e equipamentos; socorrer veículos avariados; prestar
manutenção aos veículos automotores, inclusive máquinas pesadas, no que tange à
parte elétrica; executar serviços de na rede de fiação dos veículos; substituir
ou reparar componentes que não demandem de equipamentos especializados, não
existentes nas oficinas da entidade; verificar costumeiramente as baterias
elétricas, velas, bicos ejetores, alternadores e geradores de energia, bobinas,
motor de partida, painéis de instrumentos e outros componentes removíveis,
substituindo ou reparando panes; prestar assistência e socorro aos veículos que
sofram panes na parte elétrica, na base territorial do município; primar pela
qualidade dos serviços executados; zelar pela guarda e conservação dos
equipamentos e materiais utilizados; executar outras atividades correlatas.
04 – MECÂNICO - R$1.100,14
- Planejar a
manutenção preventiva de máquinas e equipamentos; responsabilizar-se por
consertos relacionados à mecânica automotiva; diagnosticar falhas de
funcionamento do veículo, fazer desmonte, limpeza e a montagem do motor,
sistema de transmissão, diferencial e outras partes; realizar manutenção de
motores, sistemas (manual, elétrico, injeção de combustível, transmissão e
engrenagens, chassi e direção) e partes do veículo; instalar sistemas de
transmissão no veículo; substituir peças dos diversos sistemas; reparar
componentes e sistemas de veículos; testar desempenho de componentes e sistemas
de veículos; providenciar o recondicionamento do equipamento elétrico, o
alinhamento da direção e regulagem de faróis do veículo; efetuar tarefas de
manutenção preventiva, correlativa e de emergência em máquinas e equipamentos;
zelar pela conservação, limpeza e manutenção de aparelhos, ferramentas e
ambiente de trabalho; fazer o controle e a manutenção preventiva dos veículos;
planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e
demais servidores lotados no órgão em que atua e demais campos da administração
municipal; observar escalas e relatórios de prioridades; executar outras
atividades correlatas.
10 - OFICIAL DE
MANUTENÇÃO - Experiência em uma das atividades da construção civil (pedreiro,
encanador, eletricista predial, pintor, carpinteiro ou ferreiro armador) - R$1.100,14 - Atuar na construção, manutenção,
conservação e recuperação do patrimônio público; montar, testar e manter
instalações elétricas e similares; montar e reparar sistemas de tubulações de
água, esgoto, pias, tanques, vasos sanitários, registros, torneiras, caixas de
água e outros; desmontar, executar obras de alvenaria em paredes, pisos e
telhados em estruturas internas e externas; realizar reparos e revestimentos em
estruturas hidráulicas e de esgotos; executar serviços gerais de pinturas;
montar e reparar peças de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecânicas;
confeccionar conjuntos ou peças de edificações; compor tesouras, armações de
telhados, andaimes, armações de portas, janelas, caixilhos e outras esquadrias;
zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais utilizados; zelar
pela limpeza e conservação de ferramentas, equipamentos e dependências; executar
outras atividades correlatas.
CARGOS DE NÍVEL
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
VAGAS / CARGO /
VENCIMENTO / ATRIBUIÇÕES
44 - AJUDANTE DE
MANUTENÇÃO - R$ 1.057,72
- Efetuar serviços de varrição, capinação, roçada, jardinagem e outros das vias
públicas; recolher o lixo e entulho e colocar no caminhão; efetuar a manutenção
e conservação de jardins: irrigar e preparar a terra, podar plantas, arbustos e
árvores, plantar mudas; separar os materiais recicláveis provenientes dos lixos
da população, fazer a prensa dos materiais e carregar os rejeitos até o aterro
sanitário; abrir e tampar covas no cemitério conforme normas especificadas;
lavar, limpar e lubrificar veículos; montar e recolocar pneus em veículos;
reparar pneus e câmaras examinando partes internas e externas; identificar e
retirar corpos estranhos nas bandas de rodagem; zelar pela guarda e conservação
dos equipamentos e materiais utilizados; executar outras atividades correlatas.
05 - AUXILIAR DE
SERVIÇOS DIVERSOS ZONA URBANA - R$978,00 – Manter
a organização e efetuar a limpeza em prédios, pátios, salas, banheiros,
vestiários, cozinhas e outros locais, varrendo, tirando o pó, lustrando móveis,
lavando vidraças e instalações, arrumando armários e estantes; executar a
higienização e desinfecção em salas, móveis, objetos e outros equipamentos;
armazenar corretamente os gêneros alimentícios; aplicar os princípios básicos
de limpeza, higiene e aproveitamento de alimentos; cortar, picar, lavar os
alimentos; lavar, enxugar e guardar utensílios; fazer café, chá e sucos e
distribuir nas unidades dos órgãos da Prefeitura e servir quando solicitado;
recolher louças, garrafas térmicas e proceder a sua lavação; manter a copa
limpa e arrumada; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais
utilizados; participar das formações oferecidas, quando convocado; executar
outras atividades correlatas.
02 - AUXILIAR DE SERVIÇOS
DIVERSOS VISTA ALEGRE - R$978,00 - Manter
a organização e efetuar a limpeza em prédios, pátios, salas, banheiros,
vestiários, cozinhas e outros locais, varrendo, tirando o pó, lustrando móveis,
lavando vidraças e instalações, arrumando armários e estantes; executar a
higienização e desinfecção em salas, móveis, objetos e outros equipamentos;
armazenar corretamente os gêneros alimentícios; aplicar os princípios básicos
de limpeza, higiene e aproveitamento de alimentos; cortar, picar, lavar os
alimentos; lavar, enxugar e guardar utensílios; fazer café, chá e sucos e
distribuir nas unidades dos órgãos da Prefeitura e servir quando solicitado;
recolher louças, garrafas térmicas e proceder a sua lavação; manter a copa
limpa e arrumada; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais
utilizados; participar das formações oferecidas, quando convocado; executar
outras atividades correlatas.
26 - OFICIAL DE
COZINHA ZONA URBANA – R$1.017,00
- Receber e armazenar adequadamente os gêneros alimentícios; preparar refeições
e lanches conforme técnica adequada para cada gênero alimentício e sob
orientação de nutricionista; preparar e distribuir alimentos para creches,
escolas e demais unidades públicas; relacionar os mantimentos necessários;
fazer café, chá e sucos; recolher louças e garrafa térmica; lavar panelas,
louças e outros apetrechos de cozinha; arrumar a cozinha após o encerramento
das atividades; aplicar os princípios básicos de limpeza, higiene e
aproveitamento de alimentos; organizar e controlar o depósito de materiais e
gêneros alimentícios, verificando estoque e estado de conservação; lavar,
enxugar e guardar utensílios; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos
e materiais utilizados; participar das formações oferecidas, quando convocado
executar outras atividades correlatas.
03 - OFICIAL DE
COZINHA VISTA ALEGRE – R$1.017,00 - Receber e armazenar
adequadamente os gêneros alimentícios; preparar refeições e lanches conforme
técnica adequada para cada gênero alimentício e sob orientação de
nutricionista; preparar e distribuir alimentos para creches, escolas e demais
unidades públicas; relacionar os mantimentos necessários; fazer café, chá e
sucos; recolher louças e garrafa térmica; lavar panelas, louças e outros
apetrechos de cozinha; arrumar a cozinha após o encerramento das atividades;
aplicar os princípios básicos de limpeza, higiene e aproveitamento de
alimentos; organizar e controlar o depósito de materiais e gêneros
alimentícios, verificando estoque e estado de conservação; lavar, enxugar e
guardar utensílios; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e
materiais utilizados; participar das formações oferecidas, quando convocado
executar outras atividades correlatas.
01 - OFICIAL DE
COZINHA ZONA RURAL (SANTA GUILHERMINA) - R$1.017,00 - Receber e armazenar
adequadamente os gêneros alimentícios; preparar refeições e lanches conforme
técnica adequada para cada gênero alimentício e sob orientação de
nutricionista; preparar e distribuir alimentos para creches, escolas e demais
unidades públicas; relacionar os mantimentos necessários; fazer café, chá e
sucos; recolher louças e garrafa térmica; lavar panelas, louças e outros apetrechos
de cozinha; arrumar a cozinha após o encerramento das atividades; aplicar os
princípios básicos de limpeza, higiene e aproveitamento de alimentos; organizar
e controlar o depósito de materiais e gêneros alimentícios, verificando estoque
e estado de conservação; lavar, enxugar e guardar utensílios; zelar pela guarda
e conservação dos equipamentos e materiais utilizados; participar das formações
oferecidas, quando convocado executar outras atividades correlatas.
02 - OFICIAL DE
COZINHA TRECHO* - R$1.017,00 -
Receber e armazenar adequadamente os gêneros alimentícios; preparar refeições e
lanches conforme técnica adequada para cada gênero alimentício e sob orientação
de nutricionista; preparar e distribuir alimentos para creches, escolas e
demais unidades públicas; relacionar os mantimentos necessários; fazer café,
chá e sucos; recolher louças e garrafa térmica; lavar panelas, louças e outros
apetrechos de cozinha; arrumar a cozinha após o encerramento das atividades;
aplicar os princípios básicos de limpeza, higiene e aproveitamento de
alimentos; organizar e controlar o depósito de materiais e gêneros
alimentícios, verificando estoque e estado de conservação; lavar, enxugar e
guardar utensílios; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e
materiais utilizados; participar das formações oferecidas, quando convocado
executar outras atividades correlatas.
* EQUIPE DE
MANUTENÇÃO DAS ESTRADAS (DISPONIBILIDADE PARA PERNOITAR NO TRECHO)
Clique
aqui e confira o edital na íntegra com as demais informações do Concurso
Público da Prefeitura de Maracaju 2018.
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